Wat krijg jij?
De organisatie biedt een veelzijdige en internationale groeifunctie binnen een stabiel en gezond familiebedrijf.
De arbeidsvoorwaarden omvatten:
- Een marktconform salaris dat aansluit bij de ervaring en achtergrond van de kandidaat.
- Een 38-urige werkweek met een vroege weekendstart (vrijdagmiddag vrij vanaf 12.45 uur).
- 25 vakantiedagen en een solide pensioenregeling.
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal en Techniek.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en vakgerichte opleidingen.
- Goede secundaire voorwaarden, zoals collectieve sportlessen, gezellige teamuitjes en een prettige werksfeer.
Wat ga je doen?
In de rol van Internationaal Accountmanager Parts is de functionaris verantwoordelijk voor het commerciële succes en de verdere uitbouw van de onderdelenverkoop (Aftersales) op wereldwijd niveau. De focus ligt op het ondersteunen en adviseren van internationale distributeurs om de verkoop van originele onderdelen te maximaliseren.
De werkzaamheden omvatten onder andere:
- Relatiebeheer: Het adviseren en proactief ondersteunen van het internationale distributeursnetwerk bij de verkoop en voorraadbeheer van onderdelen.
- Commerciële strategie: Het analyseren van verkoopcijfers en marktontwikkelingen om verbetervoorstellen te doen voor de aftersales-strategie.
- Procesoptimalisatie: Het bewaken en verbeteren van de logistieke en administratieve processen rondom de onderdelenstroom, in nauwe samenwerking met het magazijn en de backoffice.
- Promotie & Marketing: Het opzetten en implementeren van acties en campagnes om de verkoop van onderdelen bij eindgebruikers te stimuleren.
- Training: Het instrueren van distributeurs over het gebruik van online portalen en catalogi voor een efficiënte bestelwijze.
- Rapportage: Het monitoren van KPI’s en het rapporteren van de resultaten aan de directie.
Wie ben jij?
De organisatie zoekt een commercieel talent met een scherp oog voor logistieke processen en een passie voor internationale handel. De ideale kandidaat beschikt over:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of logistieke richting.
- Relevante werkervaring in een commerciële of aftersales-rol, bij voorkeur binnen de automotive of machinebouw.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; beheersing van de Duitse en/of Franse taal is een sterke pré.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met ERP-systemen en MS Office.
- Een proactieve, zelfstandige werkhouding en het vermogen om cultuurverschillen te overbruggen.
- De bereidheid om incidenteel internationaal te reizen voor distributeursbezoeken
Enthousiast?
Solliciteer direct bij De Werkunie! Laat je gegevens achter en wij nemen snel contact met je op – een CV is niet verplicht.
