Wat krijg jij?
De kandidaat komt te werken in een uitdagende sleutelrol bij een stabiele en innovatieve werkgever. De organisatie investeert graag in langdurige relaties met haar medewerkers.
De arbeidsvoorwaarden omvatten:
- Een marktconform salaris dat passend is bij de verantwoordelijkheid van de functie en de ervaring van de kandidaat.
- Een 38-urige werkweek met een vroege start van het weekend (vrijdagmiddag vrij vanaf 12.45 uur).
- 25 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling.
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal en Techniek.
- Ruime mogelijkheden voor het volgen van trainingen en persoonlijke coaching.
- Extra faciliteiten zoals collectieve sportlessen, gezellige teamactiviteiten en een actieve personeelsvereniging.
Wat ga je doen?
In de rol van Teamleider Werkplaats is de medewerker verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van het werkplaatsteam. De focus ligt op het waarborgen van een efficiënt productie- en assemblageproces, waarbij kwaliteit en veiligheid vooropstaan.
De werkzaamheden omvatten onder andere:
- Operationele leiding: Het aansturen, coachen en motiveren van een team van (assemblage)monteurs en technici.
- Planning & Voortgang: Het bewaken van de productieplanning en het zorgen voor een tijdige oplevering van de voertuigen conform de gestelde kwaliteitsnormen.
- Kwaliteitsbewaking: Toezien op de juiste uitvoering van technische werkzaamheden en het continu verbeteren van de werkprocessen (Lean-management).
- Veiligheid & Arbo: Het waarborgen van een veilige werkomgeving en het toezien op het juiste gebruik van gereedschappen en beschermingsmiddelen.
- Afstemming: Nauw schakelen met de werkvoorbereiding, planning en de productiemanager over de capaciteit en technische uitdagingen.
- Ontwikkeling: Het voeren van voortgangsgesprekken en het stimuleren van de vakinhoudelijke groei van de teamleden.
Wie ben jij?
De organisatie zoekt een natuurlijk leider met een stevige technische basis en uitstekende communicatieve vaardigheden. De ideale kandidaat beschikt over:
- Een afgeronde technische opleiding op MBO-4 of HBO-niveau (bijvoorbeeld richting Werktuigbouwkunde, Automotive of Mechatronica).
- Aantoonbare leidinggevende ervaring in een werkplaats- of productieomgeving, bij voorkeur in de voertuigtechniek of machinebouw.
- Een mensgerichte stijl van leidinggeven: de functionaris weet mensen te verbinden en te enthousiasmeren.
- Ervaring met procesverbetering (zoals Lean of 5S) is een sterke pré.
- Een hands-on mentaliteit, stressbestendigheid en een sterk organiserend vermogen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Enthousiast?
Solliciteer direct bij De Werkunie! Laat je gegevens achter en wij nemen snel contact met je op – een CV is niet verplicht.
