Wat krijg jij?
De organisatie biedt een uitdagende leidinggevende positie bij een stabiele en groeiende internationale speler in de voertuigtechniek.
De arbeidsvoorwaarden omvatten:
- Een marktconform salaris dat aansluit bij de zwaarte van de functie en de ervaring van de kandidaat.
- Een 38-urige werkweek met een vroege start van het weekend (vrijdagmiddag vrij vanaf 12.45 uur).
- 25 vakantiedagen en een solide pensioenregeling.
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal en Techniek.
- Toegang tot vakgerichte cursussen en doorgroeimogelijkheden binnen de bredere organisatie.
- Extra's zoals sportlessen, gezellige teamuitjes en een prettige werksfeer.
Wat ga je doen?
In de rol van Voorman Service is de functionaris verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de werkplaats op de service-afdeling. De focus ligt op het waarborgen van een efficiënte planning, een hoge kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden en een optimale coaching van het serviceteam.
De werkzaamheden omvatten onder andere:
- Operationele aansturing: Het plannen en coördineren van alle service-, onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan de vloot meeneemheftrucks.
- Technisch aanspreekpunt: Fungeren als vraagbaak voor de servicemonteurs bij complexe technische vraagstukken en het bewaken van de kwaliteitsstandaarden.
- Coaching & Ontwikkeling: Het begeleiden en motiveren van het team, waarbij de nadruk ligt op vakinhoudelijke groei en een fijne samenwerking.
- Klantcontact: Afstemming met klanten over de voortgang van reparaties, technische adviezen en het waarborgen van een uitstekende servicebeleving.
- Procesoptimalisatie: Het doen van verbetervoorstellen voor de werkplaatsprocessen en de administratieve afhandeling van de werkorders.
- Meewerkend voorman: Indien nodig zelf de handen uit de mouwen steken bij uitdagende reparaties of piekmomenten.
Wie ben jij?
De ideale kandidaat combineert technische expertise met natuurlijke leidinggevende kwaliteiten en een klantgerichte instelling. Daarnaast beschikt de kandidaat over:
- Een afgeronde technische opleiding op MBO-niveau (bijvoorbeeld richting Autotechniek, Landbouwmechanisatie of Werktuigbouwkunde).
- Ruime ervaring als (1e) monteur, bij voorkeur binnen de automotive, intern transport of zwaar materieel.
- Ervaring met of de ambitie voor een aansturende rol (bijvoorbeeld als voorman of werkplaatschef).
- Sterke communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Een oplossingsgerichte werkstijl en het vermogen om overzicht te bewaren in een dynamische werkomgeving.
- Een rijbewijs B; een heftruckcertificaat is een pré.
Enthousiast?
Solliciteer direct bij De Werkunie! Laat je gegevens achter en wij nemen snel contact met je op – een CV is niet verplicht.
